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カテゴリー:雇用・労働法制
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「非正規は低賃金で当然」「パート労働という名の女性差別」がまかり通る日本の非常識、世界の常識は「同一労働・同一待遇」と「恒常的・継続的」な仕事に対し「有期雇用」は許されない
(※2012年5月に書いた記事です) 「非正規労働者の権利実現全国会議」が2012年4月21日に「使い捨てやめて! 有期労働契約を規制し、安心して働くことができる社会をめざす市民集会」を開催しました。この市民集会の… -
ワタミ問題から考える日本の雇用 – 合法的に過労死・過労自殺を認めている日本社会の異常|河添誠氏×本田由紀氏
(※2012年3月4日に書いた記事です) 体が痛いです 体が辛いです 気持ちが沈みます 早く動けません どうか助けて下さい 誰か助けてください ――こう書き残してワタミというブラック企業によって過労… -
時短・ワークシェアリングで若者の雇用は改善できる – 若者の雇用をさらに破壊する「残業代ゼロ・過労死促進法」
「人災の就職氷河期、「自身の収入のみ」で暮らす20~34歳は44%、40代へ広がる孤立無業者162万人」に続くインタビューの後半部分です。時短・ワークシェアリングで若者の雇用を改善できることがよく分かります。逆に、安倍政… -
人災の就職氷河期、「自身の収入のみ」で暮らす20~34歳は44%、40代へ広がる孤立無業者162万人
2013年2月にインタビューしたものなのでデータ類は古くなっていますが、非常に示唆に富む内容ですので紹介します。 「日本型ワークシェアリング」で若者の雇用は改善できる 労働運動総合研究所・藤田宏事務局次長インタビュー… -
【派遣労働者の声3】将来への不安、閉ざされる未来、派遣法は本当に癌だ、早死にできるよう病院に行くのをやめた
(※2015年6月にアップした記事です) これまでアップした「派遣労働者の声」の記事を読まれた方から声が寄せられていますので紹介します。 将来への不安、閉ざされる可能性、日本の雇用は本当に癌だ 30代 男性 正… -
【派遣労働者の声2】「派遣法改悪で仕事・生活・命を奪わないでください」 – 派遣労働者の声聞かず政治は「派遣切り」進めるのか
(※この記事は2015年6月10日に書いたものです) 日本労働弁護団が6月9日、「派遣法改悪『採決反対』緊急集会~労働者の声を聴き、徹底審議を!」を国会内で開催しました。この緊急集会で出された派遣労働者の声の一部を… -
【派遣労働者の声1】部品扱い、餓死しかけた、父が亡くなっても忌引き休暇も香典もなし、3年ごとに蟻地獄へ突き落とす派遣法改悪は許せない
(※この記事は2015年6月に作成したものです) 「【派遣労働者の皆様へ】★緊急アンケート★派遣で働く労働者の不安を国会議員にぶつけるためのアクション」に、700人近くの声が現在寄せられています。切実な声の一部を紹… -
今でも世界最悪の日本の派遣労働 – 安倍政権が狙うさらなる改悪で生涯不安定・低賃金・正社員雇用は不要に
私が企画・編集した座談会「生涯派遣・ブラック企業暴走の労働法制大改悪は許さない」(『国公労調査時報』2014年6月号掲載)の中で、脇田滋龍谷大学教授が労働者派遣法改悪案の問題点を指摘しています。その一部になりますが紹介し… -
月270時間無給労働で使い捨て!「ガイアの夜明け もう泣き寝入りしない!~立ち上がった働く若者たち」
(※2014年9月23日にテレビ東京で放送された「ガイアの夜明け もう泣き寝入りしない!~立ち上がった“働く若者たち”」を観て書いたものです) 昨夜(9/23)、テレビ東京で放送された「ガイアの夜明け もう泣き寝入…