#春闘2021 キャンペーン(3/5~19の国公労連のツイートインプレッション合計111万5千)
- 2021/3/19
- etc.
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国公労連は、#春闘2021 のハッシュタグを付けるなどしてツイッターでキャンペーンを展開中です。3月5日から3月19日までのツイートのインプレッション数(ユーザーがTwitterでこのツイートを見た回数)が多い順(ベスト20)に紹介します。合計のインプレッション数は、111万5,058になります。
▼268,541インプレッション
大企業は小規模企業の55%しか法人税を払っていません。大企業を優遇する様々な減税制度があるためです。この大企業優遇税制、法人税減税、賃下げや非正規労働者の拡大等によって大企業の内部留保は積み上がってきました。大企業の応分負担と、内部留保の社会への還元はコロナ禍で急務です。#春闘2021 pic.twitter.com/ee2qG0z2Iq
— 国公労連 (@kokkororen) March 11, 2021
▼141,840インプレッション
経団連の中西宏明会長は「日本の賃金水準がいつの間にかOECDの中で相当下位になっている」と述べました(日本経済新聞1/27)。他人事のように言いますが #春闘2021 においても「賃上げ実施は困難」とする経団連こそ「主要国で日本だけ1割も賃下げ」を招いた元凶。コロナ禍のいまこそ賃上げが必要です pic.twitter.com/URrJ6CG2By
— 国公労連 (@kokkororen) March 11, 2021
▼139,091インプレッション
1年を通し働いても年収200万円以下となるワーキングプアは1200万人に増大。非正規労働者の割合は38.3%にまで広がっています。この上にコロナ禍が襲い、野村総研によると、今年2月時点で非正規労働者のうち「実質的失業者」は、女性103万人、男性43万人と深刻。今こそ #生活保障に税金まわせ #春闘2021 pic.twitter.com/6gjmAEll4O
— 国公労連 (@kokkororen) March 11, 2021
▼104,245インプレッション
霞が関の国家公務員(20代)の退職がこの6年で4倍増。多くは長時間労働が原因です。いま国会で審議中のデジタル法案に45カ所も間違いがあり「政治が無理通した結果」「人手不足でミス続発」と報道されるなど過酷な業務に拍車がかかっています。一人で悩まずご相談ください→https://t.co/muLMhAoO7z pic.twitter.com/8txqVsxeV6
— 国公労連 (@kokkororen) March 17, 2021
▼98,368インプレッション
日本は主要国最悪の女性差別賃金となっていて、男性の賃金のわずか76.5%しかありません。この差別賃金を1年間でみると、日本の男性が1月から働き始めて10月6日に女性賃金に到達し、女性は10月7日から残り25日と11~12月の2カ月(合計86日間)をタダ働きしている計算になります#国際女性デー #春闘2021 pic.twitter.com/KfRpnXgsaQ
— 国公労連 (@kokkororen) March 8, 2021
▼81,950インプレッション
経団連の中西宏明会長は「日本の賃金水準がいつの間にかOECDの中で相当下位になっている」と述べました。(日本経済新聞1/27掲載)
日本の賃金ランキング
1998年:G7で4位(OECD13位)
↓
2019年:G7で最下位(OECD24位)コロナ禍で生活困窮が広がる今こそ全ての労働者の賃上げが必要です#春闘2021 pic.twitter.com/lBh4HiJSRd
— 国公労連 (@kokkororen) March 11, 2021
▼79,649インプレッション
#2021春闘 3.5 中央総決起集会が始まりました。国公労連はすべての労働者の賃上げと非正規公務員の無期転換ルール実現を目指しています。【署名にぜひご協力ください】→ https://t.co/PjYRlViZ02#いのちまもる #生活保障に税金まわせ pic.twitter.com/VgsAin3KRN
— 国公労連 (@kokkororen) March 5, 2021
▼67,469インプレッション
2019年度(2020年3月期決算)の大企業の内部留保は1.6倍増(2008年度比)の459.7兆円。実質賃金は27万円マイナスです。月2万5千円の賃上げは内部留保のわずか1.56%の取り崩しで実現可能。3月5日時点のコロナ解雇は9万3354人。内部留保の2%を取り崩せば約10万人の雇用(1年間)が可能です。#春闘2021 pic.twitter.com/ckp9O4jCIq
— 国公労連 (@kokkororen) March 11, 2021
▼42,719インプレッション
日本の男性の家事・育児時間は主要国の半分以下です。逆に女性の方は主要国の2~4割も多くなっています。無償ケア労働を押しつけられる側とケアレスマンの構造がケア労働に対する低い評価、女性を家計補助的な考えで働かせて低賃金を放置している構造につながっています。#国際女性デー #春闘2021 pic.twitter.com/VmlU9MfgWN
— 国公労連 (@kokkororen) March 8, 2021
▼14,103インプレッション
私は教員です。小学校の35人学級に向け動き出すこととなり教員を増やす必要があります。いま応募者減なのに長年、臨時とされ働き続けている教員が不合格にされています。臨時教員の賃金は授業時間で支払われ授業の準備時間は全てタダ働き。こんなのおかしい。正規の教員として雇用すべきです#2021春闘 pic.twitter.com/YQClknmSzH
— 国公労連 (@kokkororen) March 5, 2021
▼9,413インプレッション
いま保健所はコロナ対応でお昼ご飯をまともにとることもできません。16時頃お腹がすいていることに気づきお弁当を食べることもありますがゆっくりと食べる時間はありません。夜中に緊急の連絡への対応など、休日もまともにとれず、いまにも倒れそうな状態です。保健所職員を増やしてください#2021春闘 pic.twitter.com/PjMor5O6WS
— 国公労連 (@kokkororen) March 5, 2021
▼9,405インプレッション
私の職場はハローワークです。失業給付等で次々と人が訪れ深刻な相談も多く対応に追われています。感染防止に努めていますが感染する職員も多数発生しています。加えて失業給付の支給に遅れが生じないようチェックする業務など次々仕事が降りかかり出口の見えない状況です。職員増が必要です#2021春闘 pic.twitter.com/EZQGosn3m4
— 国公労連 (@kokkororen) March 5, 2021
▼9,008インプレッション
「コロナ禍だからこそ大幅賃上げと均等待遇を」とストライキでたたかうJMITU通信産業本部の仲間。大手町のNTT持株会社前でのストライキ集会で国公労連・浅野書記長は「NTTは役人を接待している場合ではない。労働者を犠牲にし積み上げた内部留保を大幅賃上げに回せ」と連帯あいさつしました#春闘2021 pic.twitter.com/gFgTebfvjD
— 国公労連 (@kokkororen) March 11, 2021
▼7,872インプレッション
ハッシュタグを作る際の留意点です。算用数字(漢数字はOK)が頭にくるハッシュタグはツイッタートレンドにのりません。例えば、#2021春闘 でなく #春闘2021 にする必要があります。コロナ禍でツイデモに取り組むことが多くなっています。留意してください。【画像は国公労新聞3月10日号の4コマ漫画】 pic.twitter.com/nlWWRq8NFG
— 国公労連 (@kokkororen) March 10, 2021
▼7,568インプレッション
日本は管理職に占める女性の割合が突出して低く、189カ国中165位です。この割合の中には国・自治体における公務部門の管理職も含んでいます。本来、お手本にならなければいけない公務部門で女性の割合が低いことも女性差別大国となってしまっている日本の特徴になっています。#国際女性デー #春闘2021 pic.twitter.com/ZFmfd73ScO
— 国公労連 (@kokkororen) March 8, 2021
▼7,483インプレッション
厚労省職員の56%は非正規公務員。ハローワークの相談員は3年ごとの公募や雇い止めで身につけた知識や技能が無駄になるばかりか公共部門で働く誇りも傷つけられています。#非正規公務員に無期転換権を 署名に協力下さい→https://t.co/PjYRlViZ02
一人で悩まずご相談下さい→https://t.co/muLMhAoO7z pic.twitter.com/EpbkBvOZ24— 国公労連 (@kokkororen) March 17, 2021
▼7,418インプレッション
霞が関の国家公務員は、通常時でも長時間残業を強いられています。いまコロナ対応も加わり月100時間超の残業(過労死ラインは月80時間)が全体の4割との調査もあり、20代の「7人に1人が辞めたい」と政府調査に回答。一人で悩まず相談ください。→https://t.co/muLMhAoO7z(写真は今朝の宣伝時) pic.twitter.com/MZN8806lUG
— 国公労連 (@kokkororen) March 17, 2021
▼7,301インプレッション
OECD加盟国の中で、最も女性を「雇わない」のが日本の国・自治体です。各国平均の4分の1、ノルウェーの8分の1しか女性がいません。他国は国・自治体における女性の割合が民間企業より随分高いのに日本だけそうなっておらず、ジェンダー平等を国・自治体が阻んでいます。#国際女性デー #春闘2021 pic.twitter.com/oSdOCmNjCD
— 国公労連 (@kokkororen) March 8, 2021
▼6,777インプレッション
昼休み時間、西新橋の交差点で国の職員の増員を訴える街頭宣伝中です。笠松書記次長からスピーチ。財政悪化を口実に現場の公務員を大幅に減らしてきたことで、コロナ禍で困難な状況にある国民への支援が遅れてしまっていること、公務員を増やすことが皆さんの生活の安定につながることを訴えています。 pic.twitter.com/GNByK86vBU
— 国公労連 (@kokkororen) February 26, 2021
▼4,838インプレッション
https://twitter.com/kokkororen/status/1367702439088902145