日本の女性は年間３カ月間の無給労働を強いられ、さらに子ども産めば女性の無給労働は年間７カ月間を超える
- 2015/11/13
- 女性差別
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杉本優さんのツイート（上の画像）で知ったのですが、11月9日はイギリスの「平等賃金デー」とのことです。
イギリスの現在の男女賃金格差は14.2％（フルタイム勤務限定）なので、１年間の日数に換算すると52日間（休日含む）、女性は無給労働を強いられていることになります。
イギリスの女性が１年間フルタイムで働いて得られる賃金は、男性が11月9日まで働いた分と同じだということです。
これを日本で計算すると、直近（2013年）の男女賃金格差は26.59％（フルタイム勤務限定）なので、１年間の日数に換算すると97日間（休日含む）も日本の女性は無給労働を強いられてることになり9月25日が日本の「平等賃金デー」になります。同様に計算するとノルウェーは7.01％なので25日間の無給労働になり、日本の女性は72日分（２カ月と10日分）も無給労働を余分に強いられている計算になります。
さらに、上のグラフ、「日本で子ども産めば世界最悪の女性賃金差別＝男性のわずか39％、OECD30カ国平均の半分」で計算するとどうなるでしょうか。
子どもを持つフルタイム労働者の男女賃金格差は61％なので、なんと１年間で222日間も子を持つ女性は無給労働を強いられていることになります。そうすると143日目に「平等賃金デー」を迎えるので、5月23日になります。恐ろしく早いです。
以上、見てきたように、日本の女性は年間３カ月間の無給労働を強いられ、子どもを産めば女性は年間７カ月を超える無給労働を強いられているということです。
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